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【1335】

RE:暗黒の時代到来か?

広島拳 (2008年11月14日 22時17分)
ジージーさんへ。こんばんは。


私の会社では、契約社員の更新を年末で打ち切るそうです。  そうなると、年始はとんでも無い状況になると。。。

思いきや、契約社員全てを正社員に移行するそうです。 その変わり、成果の出無い社員・役職は・減給降格するという事らしいです。。。そして、残業代はその月には支給無しの、前半期・後半期で支給するようです。。  成果の無い残業は、残業とみなさず、残業も上司の許可の無い場合、残業手当なし! と言うことです。

なんとも、理解ある社長であります。

残業手当を出す=残業料

そうするならば、効率よく契約社員を正社員。


これで、残業出来ない環境を作ろうと言う訳ですが、何より、社員全体が責任力と言う環境が与えられたように私は思っています。。

企業の逆をはかる社長には、感無量でしたよ(^^:)


>まあいいや・・トヨタの車はもう買わない!
>息子がヴィッツを買い替えすると言ってましたが、フィットorスイフトにさせます!

ズズキのスイフトは、とても質の高いクルマだと私は思いますよ!! スズキ=バイクも  小型車を作る技術のレベルが高いです。 以前、スイフトを乗った事があるのですが、加速もいい、曲がる、止まるに文句無いクルマでした(^^:) そして、良いクルマで価格も安い!! 外観も良く私は好きです!!


ホンダのフィット。 購入するならRSタイプをお勧めしますよ(^^:) ホンダ=バイクも

両会社バイクを生産している会社ですので、もちろん走って楽しい、運転して楽しいクルマには間違い無いです。 フィットのRSタイプは、私も乗ってみたい候補にありますね!!  スイフトもフィットも、男らしいクルマですからね(^^:) ちなみに値引きは、スイフトが大きいようですね!!!

走って楽しい・運転して楽しいのは、スイフト&フィットRSと私は思いますよ(^▽^:)ノ”””

トヨタのヴィッツもいいと思います。でも走りと楽しさを求めれないと思いますよ。 家族で乗っても、一人で乗ってもカッコイイのは、スイフト・フィットRSでしょう(^^:)


ホンダ党の私なので、お勧めはフィットRSですね!
RSは20万近く高いですが、走りとスタイルを買えば、必ず満足出来ますよ!! 元はとれますよ(^^:)

そしてフラグなしさんにも、聞かれてみては(^▽^:) 一度ホンダのVTECサウンドを聞いてしまいますと虜になりますよ♪♪♪

5000回転からレッドゾーンまで、綺麗に回りますから☆☆☆☆ 私のジビハイは4500回転からVTEC始動です。  いいサウンドです!!!

ちにみに、無限パーツなんか装着しますと、もうホンダ以外に乗れなくなりますので、ご注意ください(^^:)♪♪♪  良い意味でですよ!!

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RE:暗黒の時代到来か?  評価

サクラ大戦初心者 (2008年11月15日 00時36分)

広島拳さん。フラグなしさん。ジージさん。そして、みなさん。こんばんは。
みなさんの投稿を見ていると元気が出ます。

>契約社員全てを正社員に移行するそうです。

広島拳さんの会社はいい会社ですね。

私は、人こそが会社の財産だと思います。
派遣や、請負や、契約社員さんは、自分の会社の人材を育てることにならないですから、長期的に見て会社のためにならないと思います。
絶対、正社員にすべきです。

日本は江戸時代、武士も農民も、商人も、職人も
盆と正月しか休みを取らないで、
一生懸命働いていたと思います。
みんな、でっち奉公、永久就職ですよね。
たぶん、残業という概念も無かった。
自分に与えられた仕事が終わらなければ、夜中まで働いた。

日本人にはそういうDNAが流れているので、
自分の仕事が終わらないで居残りしたときは、残業代払えなんて決して言いませんでした。

明治時代、大正時代になって、労働と賃金という概念が、欧米から入ってくると、えらいことになりました。
労働争議が頻発し、工場は年中閉鎖されました。
また、育て上げた有能な人材が、お金の力でライバル会社にどんどん引き抜かれるということが起きました。
大正時代の日本は今よりもっと、欧米的な実力主義の社会だったのです。

昭和になってから、日本の会社の社長たちは、
人材をほかの会社に引き抜かれないための制度を会社に導入します。
それが年功序列の賃金体系です。
社員を自分の会社に永久に引き止めるためのシステムです。

そのおかげで、日本の企業は長期的に人材を確保できるので、長期的には強いのです。

欧米かぶれした一部の人々が推進している企業経営の欧米化は、近代化どころか、大正時代へ逆戻りの思想です。長期的には会社を壊します。

やはり、欧米の金融バブルは崩壊しました。
これからは、ものづくり日本の時代です。
今まで、すごい技術力を持った中小零細企業をつぶし、
派遣社員にたよってきた企業はその報いを受けることとなるでしょう。
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