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【19】		RE:職場として見るパチ屋りばーしぶる（2022年03月17日 20時41分)
パチ屋の男女平等近年……って言うか結構前から言われている男女平等。パチ屋において男女格差はどれくらいあるだろうか、と言うお話です。結論から言うと（これは私個人の視点ではありますが）間違いなく格差があります。男性は入社すると、まずはホール側（パチンコorスロットコーナー）で仕事をする事が多いです。女性は、まずカウンターである事が多く、そうでなくてもその内にカウンター寄りになる事が多いです。これが、昇進に影響します。カウンター業務と言うのは、正確性と素早さの両立、冷静さが重要になります。正確性と素早さに関して、ホールほど片方を重視するともう一方が弱くなるような事は無いです。しかし、熟練度がかなり効いてきます。さらに特殊景品を扱う故に、カウンターは人間として信用できる人を入れたい場所＝誰でも入れるというのは難しいというポジションです。最初にカウンターに入って時が経ち、上手になってくると……もっとカウンターに入って欲しいと思われます。当人が動きを起こさなければ、そのままカウンター専門スタッフ化、待った無しです。しかし、カウンターだけ上手になったとしても役職者になる事は難しいです。役職者はカウンターだけでなくホール全体を見る事を求められ、かつ遊技台トラブル、クレーム対応も必須です。カウンターにずっといると、ホール業務がいつまで経っても理解しにくいし遊技台トラブルなんて出来ません。なので、その状態以上に昇進したい場合は一手間必要になります。「ホール業務にも強くなりたいです」「トラブル対応をさせて下さい」と自らアピールしていかないと駄目なのですね。これがホールからスタートだと、成長してリーダーとして仕事が出来ていれば上から自然に「（次に進む為に）カウンターも覚えよう」みたいにレールを敷いてくれる事が多いです。この様に、カウンター専門化スタッフ化が格差の1つだと思います。他にも、役職者になるまで立ち仕事以外の仕事が無いので生理などは早退以外は気合で頑張るという対応しか取りにくいなどもあります。反面、役職以上は男社会寄りなので……女性スタッフに対して優しい対応が多い傾向にあるという利点があります。私の経験上では、ですが。シフト調整や急な休みの際などは明らかに女性有利でした。また、カウンターが上手だと一定の地位を得られるので、昇進に興味がない場合は専門スタッフ化も悪くはないです。

【20】		RE:職場として見るパチ屋　ぱちょんこ博士V (2022年03月17日 21時12分)
これは【19】に対する返信です。
これはまぁ男女で身体から脳まで作りが違うので仕方ないのではないかね…？今じゃかなり減ったが箱の上げ下ろしや、立ちっぱでの長時間ホール徘徊は筋肉のつきづらい成人女性にとって酷務。 (筋肉少ないだけでヘルニア等の骨や神経の不具合をかなり起こしやすい) あとはカウンターでの手先を使ったマルチタスクが圧倒的女性向き、古い昭和人間のが圧倒的に多いホールにおいて客側もカウンターは可愛いお姉ちゃんでないとやはり違和感があるし、人によってはむさ苦しい男がカウンターやってるだけで足が遠のくだろう… ホール巡回業務に比べ圧倒的に肉体的な負担も少ない。あとは女性に貴重な時間と人件費割いてオールラウンダー育てても身体の不具合や結婚出産で離職される(これはどの職場でもそうだが) 「格差」というよりも向き不向きも込みで、「男女差」がとにかく圧倒的、という話ではないかね…うむ☆
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