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【441】 | RE:★★★わすれな草★★★ rarara (2008年10月05日 18時33分) |
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>企業も「団塊の世代」が現役を通過すれば豹変しますよ。一過性のコストは国や企業で吸収すれば済むことです。 団塊の世代が引退した後、本格的な少子化も目の前になってきますね。 国や企業はどうやって支えるでしょうか?借金を抱えたままで。 地方では、その財政難により潰れかかっているところもあります。 実に興味深いところですw 一過性のコストだけで済めばいいですが。 もしかしてゲーミング時代がやって来るかもしれないですね。 この危機を乗り越えるために…。 まあ半分冗談ですけど、半分はわからんな〜とは思いますわ。 >切磋琢磨すればソレに応じた暮らしが出来るという「社会のあり方」までは崩壊していないでしょ? 切磋琢磨された人が日本を捨てることは多いにあり得るw 日本社会のあり方の前に、日本が崩壊する可能性の方が高い気がするんですよね〜最近。 |
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【450】 |
自称ホルコン派II (2008年10月05日 23時52分) |
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これは 【441】 に対する返信です。 | |||
>切磋琢磨された人が日本を捨てることは多いにあり得るw 大丈夫ですよ。日本の企業は他の国と違って外国に脱出なんてしませんから・・・きちんと収益は日本に還流させますよ。今後はソレで喰っていくのですよ。「高度工業化社会」よ!!さらば!!「高度知能化社会」こんにちは!!です。 そのために強固な政官民の体制を敷いているということです。政は確かに三流ですけどね。官は何とか通用するでしょうし、民は「直接労働力」を必要とするスタイルは既に放棄しましたが(団塊の世代が現場を引退したことが最大に理由ですが・・・) これは欧米諸国が、国内に出稼ぎ労働者を引き入れて旧体制の継続を狙って苦労した前例を避けただけの話。 今後は、シゴトは社名で選ぶのではなくて「ナニがやりたいか?」「ナニが得意か?」「ナニがスキか?」になると思いますよ。てか・・既になってるでしょう? 業界ジャンルごとにくっついたり離れたり・・社名は平気で変るのが、今の時代です。 オカネなんてのは自らの手で得たものは価値がありますが・・・親や制度で得るものは「達成感」を削ぎます。親の人生と子の人生は別であって然るべし・・。 そうした未来像もあって企業の最前線では「合理的なものの考え方」や「フェアーなディベート能力」を社員に植え付けようと躍起になっています。 『rararaさんは情感が先走リ過ぎている!!』と・・・私が印象を述べると・・・それは見過ごせない「性差別」とクレームされそうですが・・・。 「論争」とは、そもそも「人格や人間性や性別、役職名」などを理由としてはならないのです。 わたしが自分の専門性をアピールしたことはしばしばあります。これを「横文字使って煙に巻く」と言われても何をかいわんやですな。「上から目線」と非難されるのも心外です。 今時、ネット検索すれば・・大半の専門語は時間はかかっても理解は進むはずですよね? 私だって業界に明るい方々からの適切な情報は、全くの赤子のように受け入れていますよ。 私がいう「美しいにほんの社会」というのはそうした「切磋琢磨」を尊ぶ気風を指しています。 それを放棄した若者とどの様に応対するのかは・・私は全くの素人です。てか・・・現役時代には社内の問題児対応チームのメンバーでしたが・・・最近の症例は複雑ですから、社外のメンタルへルスの専門家任せでしたね。 「パチ技術解明」のほうが余程、楽ですよ。 |
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