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| 【41】 | パチンコ店の賞与 不安だ （2007年11月29日 01時00分) |
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パチンコ店員してますが、夏に続いて冬も賞与なし。有り得ない。 社長たちに「赤字だから賞与なし」では会社はダメになる、を検索して読んで考え直して欲しいです。 パチンコ店で働いている方々賞与もらってますか？この業界本当にこの先不安だらけです。 | |||
| ■ 41件の投稿があります。 |
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| 【41】 |
RE:パチンコ店の賞与
工場の社員 (2007年12月09日 23時17分) |
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俺は、昔ぱちんこ生活浮浪者。 ７年前にくだらん生活に終止符。 そして、小さな町工場に就職した。(就職できた！喜） 今年の冬のボーナスは手取りで５０万ほど。 この先は、どうなるかわからんし不安だ。 が、パチ屋で玉運びしている人よりは、潰しは効くつもり。 |
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| 【40】 |
RE:パチンコ店の賞与
しょうゆ味 (2007年12月08日 00時14分) |
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退職金制度とかも考慮すればパチンコ屋はかなりお金要りますな・・・出ないのも仕方ないね。 |
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| 【39】 |
RE:パチンコ店の賞与
どげんや〜 (2007年12月06日 23時46分) |
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大きい店などは、分かりませんが個人経営だと 経営キツイ店だと思います！ 昔の話ですが、店員やってました。 その時にボーナス２０万円くらいでした！ でも今その店、ボーナス無しに等しい金額です。 お客が減りキツイみたいです。 ただ持ちビルで家賃要らない駅前の１等地なので、 店が持ってると思います！「賃貸料はいるから」 ２０年以上勤めた人の退職金１００万円ちょっとかな？ 個人経営なんてそんなものです！ 大きい店じゃなかったら、なるべく早い時期に転職することです！ 何十年いても、使い捨てですよ！ それに一時のパチンコブーム終わりましたし。 パチンコ業界に長くいたいのなら、会社規約がしっかりしてる「保障、退職金制度」 昔よりかなり良くなりましたが、世間から見たらまだたかがパチンコの店員なんですよ。 昔は、衣食住プラスタバコ付き。 年齢学歴不問でしたから。 書き込みにある「中小企業退職金組合に加入」 これは、会社の都合でどうにでもなりますから 当てになりません！ |
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| 【38】 |
RE:パチンコ店の賞与
うぃ。 (2007年12月05日 11時55分) |
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三年くらい前の話なんですが、知り合いの社員さんでお店が潰れる事になった方がいました。三年勤務で貰った退職金が１００万位。３年勤務。 釘・設定・エリア長の店長さんも首だったんですが、２０数年勤続で、１５００万位もらったみたい。 更正法適用されてるやばい会社だったんですが一応地元では一流だったのもあるのか、結構太っ腹だなという印象を受けました。 まあ、そのお店は過去１０年くらい、基本給が地元相場より月−３万くらい低い状態だったので、店舗廃止時に積み立てを返してもらった形かもしれないですけどね。 |
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| 【34】 |
RE:パチンコ店の賞与
まず出ない。 (2007年12月04日 14時44分) |
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>この業界ってどれくらい勤めたらどれぐらい退職金もらえるんですか？もう３４歳なのでもらうものもらわないともったいない気がして。 周りの、他の業種と労働条件なんかも含めて比べてみてはどうですか？ 一日中ホールで働いてたら、上司や会社のいうことが正しいんだ、と決め付けにかかってくるような雰囲気はよくあります。 退職金はあてにしないほうがいいですよ、察するに 休みも少なくて給料もでないのか…といったところでしょう？ |
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| 【31】 |
RE:パチンコ店の賞与
バヘット (2007年12月02日 17時39分) |
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パチンコの現状は皆総悲観でしょうか？ 「人の行く裏に道あり花の山」 という格言もあることをお忘れなく！ |
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| 【30】 |
RE:パチンコ店の賞与
同じく店員 (2007年12月01日 22時32分) |
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投稿の内容から察するに役職などではないですよね？ だったらさっさと転職した方が良いのでは？ 厳しい意見かと思いますが、まだこの時期は余力があっても 良い筈ですが賞与を出せないとは相当厳しい状況にあるのでしょう。 ならば今後競争に勝ち残る（生き残る）は難しいかも。 それにパチ屋ですし転職をあまり重く考えなくとも良いと思いますよ。 あと家族がいるなら転職先を見つけてからの方が良いかな・・・ 無責任な書き込みでした。 |
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| 【28】 |
RE:パチンコ店の賞与
同じパチンコ店員 (2007年12月01日 16時53分) |
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賞与は業績に関係なく、一律性なので自分は貰えます。 問題は、会社の考え方だと思います。 企業は継続的に利益を出すことが存在理由になります。社長は、株主（＝出資者）に利益をもたらす為の存在であり、従業員に利益をもたらす存在ではありません。 つまり、賞与とは人材流出防止であったり、モチベート回復であったり、慰労を意味したり、賞与を出すことで会社の成長や業績があがるメリットがあるからこそ支給されるものであり、会社組織に賞与を出すメリットがなければ出さないでしょう。 会社組織においてあなた個人は、どんな影響、業績を残せたでしょうか。数値で表現してください。 この設問に対し、何ら答えることができないとしたら、会社組織に負んぶに抱っこで賞与を貰おうなど、図々しいにも程があります。ただ働いているだけなら月額給与が貰えるだけ充分と思います。 この先業界は強いものが残り、弱い者が淘汰、去りゆく時代になります。しかし、これは過去にもあったことで今始ったことではありません。言い換えれば会社組織の真の力が試される時代になります。 会社組織はひとつの目標に向かって前進してますか？組織のなかであなたは目標達成のために前進してますか？またその目標を理解し、計画・準備・説明・実行・検証・フォロー・再アプローチというPDCAサイクルに則った企画立案をしていますか？もしできているというなら会社組織にとって重要な存在です。何ら不安を抱える必要はないと思います。できていないなら転職しても結果同じことだと思います。 |
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| 【11】 |
RE:パチンコ店の賞与
ぱちやおわり (2007年11月29日 22時19分) |
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客がつかない→大金使って新台買う。 とりあえず客がつく。 新台単価高騰→そのぶん客から余計にとる。 客が減る。 人気台にしか客がつかない→人気台買うためにクソ台でも抱き合わせで買う。 また、大金が動く→さらに客から余計にとりまくり。 さらに、客が減る。 この繰り返し、∞ループ。 客は、また１人また１人と消える。 そして、また１軒また１軒とぱちや潰れる。 大きくなったのは、一部のメーカーとそこに寄生する輩のみ。 大きくなっても、吸い上げる元がなければいずれは消える。 カジノがあろうがなかろうが、最終的に顧客を楽しませることができない業種は消えます。 身体を壊す前に、沈没船からは逃げ出しましょう。 |
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| 【8】 |
RE:パチンコ店の賞与
不安だ (2007年11月29日 12時29分) |
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たくさんの意見ありがとうございます。 賞与ありとのことで就職したにもかかわらず、二度もなかったので不信感だらけだったのですが、お先真っ暗なのですか・・。カジノができたらパチンコより金遣いの荒い人が増えるような気もするんですが、国は何を考えてるかよく分かりませんね。 この業界ってどれくらい勤めたらどれぐらい退職金もらえるんですか？もう３４歳なのでもらうものもらわないともったいない気がして。 |
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| 【7】 |
RE:パチンコ店の賞与
悪襟音 (2007年11月29日 11時38分) |
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自分はパチ業界ではないが・・・先行き不安なら、早く別の業界へ転職すべきだろうね。若いうちがいいよ。 ホールの経営計画がどうなってるかわからんけど、一般企業では、年度初めに年間の経営計画を決める。 この時に、当然人件費も含めて計画するが、社員給与を賞与を含めた月数で計画する。例えば、夏３ヶ月、冬３ヶ月なら、年１８ヶ月分として給与を試算する。 で、冬の賞与は、上半期（４〜９月）での売上、利益の状況で決まるわけだが、この時点では下半期の見通しを考慮される。上半期は良くても、下半期の見通しが真っ暗なら、賞与を下げることもある。逆に上半期は赤字でも下半期の見通しが大きくプラスなら、当初予定の賞与となることもある（稀だけでど）。 一般企業なら、上半期赤字なら、下半期の設備投資を減らすなどの工夫をして、賞与を出すんだろうけど。ホールで、新台導入費を減らすって、なかなか難しいだろうね。それに、パチ客が減ってる現状などから考えれば、この先の見通しも暗いのでは？ |
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| 【6】 |  |
RE:パチンコ店の賞与
もりーゆo (2007年11月29日 11時18分) |
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賞与ってそれぞれの企業の給与体系の性質や慣例で あって当然だったり、はなっからなかったりするのは違ってきますよね。 たしかに賞与は給与と違って約束されたものではないのが理屈だけど 未だに雇用時の条件で、実質給与（年俸）の一部として提示されているところもあるわけで。 それ考えると、「賞与無しね」って言われて「はいそうですか」って言い難い。 企業の中には「赤字だけど、社長がただ働きになってでも賞与を出すから」 ってところもあったりする。 とは言え、借金してまで賞与出すようなのも間違ってる気はするし。 自分は昇給ないどころか、実質大幅に減給しているんで悲しいぞ。 決して高給取りって訳でもないのにさ。 |
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| 【5】 |
RE:パチンコ店の賞与
眠り猫 (2007年11月29日 09時51分) |
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世間的にも賞与て出ている割合が少ないと聞いていますが、出るようになってきたのかな・・・・？？ まあそれは置いて置くとして、賞与どころかここ数年昇給もありませんよ＾＾； 「会社が成長していないので」と説明をされてますが、もっともだな〜〜と納得しています＾＾； 不景気だろうとなんだろうと、賞与と昇給当たり前なんていうのは、公務員だけだと思いますよ＾＾； 会社の規模が分かりませんが、それこそ賞与など出したら、会社が倒れてしまい会社がだめになる前に、倒産する事態を招く可能性があるかもしれませんね＾＾； 一人だけ賞与と言うわけにも行きませんし＾＾； |
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| 【2】 |
RE:パチンコ店の賞与
鴨ラネージ (2007年11月29日 07時23分) |
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某大手元社員です。大手はかなりもらえますよ。 やめた今だからいえますが、もらいすぎです。 役職は激務ですから、まあいいとは思いますが、バイト と変わらない仕事をして、稼動にまったく貢献できてな い社員まで大手ではバッチリもらっています。でも他業 種への転職をオススメします。なぜなら、この先業界は お先真っ暗ですよ。カジノ法案を国がどういう方向にも っていきたいかを考えれば答えはすぐにでます。40歳や 50歳になり、パチンコの玉運びしかできない人間じゃイ ヤじゃないですか？20代をパチンコ店で働くのは人生の 期待値でみたら大きなマイナスです。 業界自体が衰退している中、給料体系もこのままなわけ ありません。大手では新卒を集めるのにも苦労している 状況です。株価急落の中、ボーナスを削ろうとしたら、 猛反発にあい、まだ、出していますが時間の問題ですよ 〜♪ちなみの銀行が金を貸したがらない業種のＰＨＳっ て知ってますか？ パチンコ・Ｈホテル・消費者金融だそうです。 |
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| 【1】 |
RE:パチンコ店の賞与
あふぅえ (2007年11月29日 01時16分) |
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歳いくつか知らないけど早めに転職したほうがいいよ |
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