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【11】

RE:パチンコ店の賞与  評価

ぱちやおわり (2007年11月29日 22時19分)

客がつかない→大金使って新台買う。
とりあえず客がつく。
新台単価高騰→そのぶん客から余計にとる。
客が減る。
人気台にしか客がつかない→人気台買うためにクソ台でも抱き合わせで買う。
また、大金が動く→さらに客から余計にとりまくり。
さらに、客が減る。
この繰り返し、∞ループ。
客は、また1人また1人と消える。
そして、また1軒また1軒とぱちや潰れる。
大きくなったのは、一部のメーカーとそこに寄生する輩のみ。
大きくなっても、吸い上げる元がなければいずれは消える。
カジノがあろうがなかろうが、最終的に顧客を楽しませることができない業種は消えます。
身体を壊す前に、沈没船からは逃げ出しましょう。
【10】

RE:パチンコ店の賞与  評価

近隣住民 (2007年11月29日 21時27分)


>〜♪ちなみの銀行が金を貸したがらない業種のPHSっ
>て知ってますか?
>パチンコ・Hホテル・消費者金融だそうです。
アフォ?
大手消費者金融の金主は大手銀行が多いし、大手銀行系は消費者金融会社を
飲み込んでる上に、自らも消費者金融業に参入してる。
昔は個人向け・使途自由・無担保のカードローンなんて無かったでしょ。
それだけ儲かるから積極的に消費者金融に融資してたよ。

Hホテルやパチンコ屋は知らんけど、事業計画さえしっかりしてれば融資してんじゃない?
どっちも日銭入るし、基本現金商売だから回収もしやすいだろうし、連鎖倒産のリスクは少ないし。


>20代をパチンコ店で働くのは人生の期待値でみたら大きなマイナスです。
パチ業界の社員がどの程度が知らんけど、どの企業に勤めてたって一緒。
本人がその仕事内容や収入・社会的地位に満足してればそれで十分でしょう。
他人がとやかく言う事じゃない。


>業界自体が衰退している中、給料体系もこのままなわけありません。
>大手では新卒を集めるのにも苦労している状況です。
>株価急落の中、ボーナスを削ろうとしたら、猛反発にあい、まだ、出していますが時間の問題ですよ
株価急落とボーナスの因果関係が読めないが、
ボーナスを削ろうとすれば、社員からはそりゃ猛反発を喰らうよ。それはどこの会社でも同じ。
ワンマン経営の会社なら、社長の一声で文句も言えない会社もあるだろうが、心のなかで不満はある。
労組があれば当然猛反発するに決まってる。
世間的に言えば、ボーナス有りの会社でも出てない企業は沢山あるし、何もパチンコ屋に限った話ではない。
【9】

RE:パチンコ店の賞与  評価

ベルバラがスキ (2007年11月29日 14時09分)

初めまして。

就業規則に退職金のこと書いていませんか?
私企業の労働者には退職金請求権は当然のように有しているわけではありませんので就業規則をもう一度読み直してみるのをお勧めいたします。
また求人票には「退職金あり」とはなっていましたか?
【8】

RE:パチンコ店の賞与  評価

不安だ (2007年11月29日 12時29分)

たくさんの意見ありがとうございます。
賞与ありとのことで就職したにもかかわらず、二度もなかったので不信感だらけだったのですが、お先真っ暗なのですか・・。カジノができたらパチンコより金遣いの荒い人が増えるような気もするんですが、国は何を考えてるかよく分かりませんね。
この業界ってどれくらい勤めたらどれぐらい退職金もらえるんですか?もう34歳なのでもらうものもらわないともったいない気がして。
【7】

RE:パチンコ店の賞与  評価

悪襟音 (2007年11月29日 11時38分)

自分はパチ業界ではないが・・・先行き不安なら、早く別の業界へ転職すべきだろうね。若いうちがいいよ。

ホールの経営計画がどうなってるかわからんけど、一般企業では、年度初めに年間の経営計画を決める。
この時に、当然人件費も含めて計画するが、社員給与を賞与を含めた月数で計画する。例えば、夏3ヶ月、冬3ヶ月なら、年18ヶ月分として給与を試算する。

で、冬の賞与は、上半期(4〜9月)での売上、利益の状況で決まるわけだが、この時点では下半期の見通しを考慮される。上半期は良くても、下半期の見通しが真っ暗なら、賞与を下げることもある。逆に上半期は赤字でも下半期の見通しが大きくプラスなら、当初予定の賞与となることもある(稀だけでど)。

一般企業なら、上半期赤字なら、下半期の設備投資を減らすなどの工夫をして、賞与を出すんだろうけど。ホールで、新台導入費を減らすって、なかなか難しいだろうね。それに、パチ客が減ってる現状などから考えれば、この先の見通しも暗いのでは?
【6】

RE:パチンコ店の賞与  評価

もりーゆo (2007年11月29日 11時18分)

賞与ってそれぞれの企業の給与体系の性質や慣例で
あって当然だったり、はなっからなかったりするのは違ってきますよね。

たしかに賞与は給与と違って約束されたものではないのが理屈だけど
未だに雇用時の条件で、実質給与(年俸)の一部として提示されているところもあるわけで。

それ考えると、「賞与無しね」って言われて「はいそうですか」って言い難い。

企業の中には「赤字だけど、社長がただ働きになってでも賞与を出すから」
ってところもあったりする。
とは言え、借金してまで賞与出すようなのも間違ってる気はするし。

自分は昇給ないどころか、実質大幅に減給しているんで悲しいぞ。
決して高給取りって訳でもないのにさ。
【5】

RE:パチンコ店の賞与  評価

眠り猫 (2007年11月29日 09時51分)

世間的にも賞与て出ている割合が少ないと聞いていますが、出るようになってきたのかな・・・・??

まあそれは置いて置くとして、賞与どころかここ数年昇給もありませんよ^^;
「会社が成長していないので」と説明をされてますが、もっともだな〜〜と納得しています^^;

不景気だろうとなんだろうと、賞与と昇給当たり前なんていうのは、公務員だけだと思いますよ^^;

会社の規模が分かりませんが、それこそ賞与など出したら、会社が倒れてしまい会社がだめになる前に、倒産する事態を招く可能性があるかもしれませんね^^;
一人だけ賞与と言うわけにも行きませんし^^;
【4】

RE:パチンコ店の賞与  評価

iiyo (2007年11月29日 09時47分)

>〜♪ちなみの銀行が金を貸したがらない業種のPHSっ

>て知ってますか?

大手銀行さんは大手消費者金融を取り込み経営しております。
こんな節操のない銀行が金を貸すから将来有望と思うのは大間違い。
粉飾決算も見抜けず、見通しの悪い会社に湯水のように金を融資するのも銀行です。

パチンコ屋も頑張って客に喜んでもらって営利を追求する立派な職種でしょう。

賞与が出ない会社は多いです。パチ屋に限ったことではないです。
割り切って諦めるか、賞与が出る会社へ転職するかですね。
ちなみに私の会社も出ません。
賞与をもともと期待せずに月給で会社を決めたので、痛手はないです。
【3】

RE:パチンコ店の賞与  評価

ピーマンA (2007年11月29日 09時43分)

まぁ
深夜のコンビニでぼーっと突っ立てるのも
大して人生の期待値プラスになってるとは思いませんがwww

はじめから
ボーナスなしの契約なら
無くて当然でしょう。

ボーナスなんて
あくまでも賞与なんですから
会社が苦しくなれば
減りもするし無くなりもする。

会社にはボーナスを支払う義務は
ありませんので。
【2】

RE:パチンコ店の賞与  評価

鴨ラネージ (2007年11月29日 07時23分)

某大手元社員です。大手はかなりもらえますよ。

やめた今だからいえますが、もらいすぎです。

役職は激務ですから、まあいいとは思いますが、バイト

と変わらない仕事をして、稼動にまったく貢献できてな

い社員まで大手ではバッチリもらっています。でも他業

種への転職をオススメします。なぜなら、この先業界は

お先真っ暗ですよ。カジノ法案を国がどういう方向にも

っていきたいかを考えれば答えはすぐにでます。40歳や

50歳になり、パチンコの玉運びしかできない人間じゃイ

ヤじゃないですか?20代をパチンコ店で働くのは人生の

期待値でみたら大きなマイナスです。


業界自体が衰退している中、給料体系もこのままなわけ

ありません。大手では新卒を集めるのにも苦労している

状況です。株価急落の中、ボーナスを削ろうとしたら、

猛反発にあい、まだ、出していますが時間の問題ですよ

〜♪ちなみの銀行が金を貸したがらない業種のPHSっ

て知ってますか?

パチンコ・Hホテル・消費者金融だそうです。
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