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| 【21】 | RE:ホール企業での人間関係 バランタイン （2007年01月14日 01時10分) |
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ん〜・・・では話を整理しますが 設定師見習いさんと穴あきパンツさんは 残業１５０時間で手当て２５００円も 暴力（［１３］までで解かり得る内容は）お二人とも 社会人として許容範囲の行動であり、問題は無いと 考えていると捉えてＯＫですか？ お二人がトピ主の元上司の様な行動を取るのは問題ですが トピ主同様、我慢する立場なら好きにすれば良い。 というのが私の感想です。 （私なら絶対訴えますけどね） トピ主さんが訴えないのも自由ですしね。 しかし裁判になれば絶対ホール側が１００％負けますよ。 司法の場で敗訴するという事は善悪の考え方は別にして 容認されるべき事では無いという判断が社会から 下されると言う事です。 あと、トピ主さん。 証拠はなくても、通院記録と証言さえあれば 十分だと思いますよ、多分。 ３０分５０００円程度で弁護士さんが相談に乗って くれますよ。もし良ければお気軽にどうぞ。 （実際案件を受けてもらえれば相談料の支払は発生しません） | |||
| ■ 39件の投稿があります。 |
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| 【22】 |
RE:ホール企業での人間関係
穴あきパンツ (2007年01月14日 03時02分) |
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| これは 【21】 に対する返信です。 | |||
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バランタインさんへ トピックに対するレスは【11】を参照にして下さい。 【20】は【19】に対する一般論的なレスです。 私事で恐縮ですが、娘はノンキャリアの財務事務官です。今の時期は２００時間位のサービス残業は平気でやっていますよ。 |
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