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【1409】 | RE:懲りてねぇ... サルですまん (2016年03月07日 16時29分) |
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世に『労働基準法』というものがあったりする。 どんな法律だっけ?労働基準法。総則だけで12条。附則を別に13章から成り立っている法律だ。 法律の専門家なんかでなければ、まぁ、ちゃんと知らないんじゃないのかな?とは思うのだけれど。従業員を雇う企業からすれば『この法律に則った労働条件』のもとに雇用契約を結ばなきゃならない筈だから。 専門家じゃなくても「知っている」という前提にはなるのか。 ☆猫さん こんちゃ。 猫さんところは、ちゃんと労働基準、守られているんですかね?と。 愚問を投げかけてみる。 今時。労働基準を「満たしている企業」ってのが。一体どれだけあると言うんだ? もうね。露天商レベルの騒ぎじゃないですよ。日本の企業全体が。ほぼほぼ、守っていないんじゃないのかな?ってーか、そういう企業にしか務めたことがありません ミ(ノ;_ _)ノ =3 桃の花って、桜の「ちょい前」ぐらいですよね。3月の終わり〜4月頭ぐらいだっけか。 そうそう。お水取りが終わったあとぐらいだよ。確か。 飾りに使うのは、実のなる桃ではなくて。ハナモモってやつを飾るらしいです。 太陽暦と太陰暦。 日本は元々中国大陸からの影響を大きく受けていた国だから。やっぱ太陰暦の方が「しっくりくる」場面が多いんでしょうね。 |
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【1411】 | ![]() |
猫どん (2016年03月07日 18時59分) |
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これは 【1409】 に対する返信です。 | |||
サルさん 番茶ー >猫さんところは、ちゃんと労働基準、守られているんですかね?と。 今までブラックに当たった事は無いですね 日軽金だとかJRだとかの大手グループ(末端ですけどね)だったり、主に公官庁の仕事を請け負ってるとかで、堅いところが多かったので 今現在はグループに属さない零細ですが、まぁ、まともです 製造関係だと割と休みはきっちりしてますね 年間で多い少ないの差は有りますけど 3次産業で土日祝日を休みに設定してる会社なんて何考えてるんでしょうね? って、誰が考えてもおかしいでしょ? 例えば、ホテルとか年中無休で営業してるところでは、ローテーションで休みを割り当てるのが普通です 個人経営の飲食店では平日に定休日を設定してるところが多いですね 組合加盟の散髪屋は月曜定休だし 昔は、デパートやスーパーマーケットも定休日がありましたね、映画館も それを考えると現在の状況は異常ですね サービスが過剰になってるんですよ にゃっほい!! |
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