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| 【320】 | RE:白島〜〜 金姫 （2006年03月19日 14時42分) |
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確かに求人自体は増えてるみたいですね。 しかしながら「正規採用」は相変わらずと言うか、益々減ってるんじゃあないですか？ 雇う側の人間(管理職)は当然ながら身分保障されてるわけで、立場的にはっきり言って理解できないんじゃ？ それなりの仕事を要求するんなら、それなりの待遇してやらないと、優秀な人材ってのは集まらないですよ。 目先の利益を何よりも最優先な風潮が、少なからず昨今の大事件に影響してるかと。 このまま「格差社会」がグングン進むと、昨夏のアメリカで見られた「略奪行為」みたいな風景が、ここ日本でも似たようなこと起こるで、と危惧する声もありました。 話は変わって、気温の変化が目まぐるしいですね。 正に、季節の変わり目ですねぇ。 花粉が落ち着かないことにゃ、おちおち外を歩けやしない。 出逢いがあるから別れがあるってね。 実は私は春が苦手でしてね。 精神的にも参る傾向ですわ。 ５月辺りになると、新体制にも馴染み始め、落ち着き出すってのが、ここのところのパターンです。 | |||
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| 【321】 |
RE:白島〜〜
ハイﾏﾝ (2006年03月19日 15時37分) ID:VpNxPeJu |
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| これは 【320】 に対する返信です。 | |||
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＞雇う側の人間(管理職)は当然ながら身分保障されてるわけで、立場的にはっきり言って理解できないんじゃ？ そうですか？ 何処の会社でもリストラ旋風は吹き荒れていますよ。 わが社でも去年から今年にかけて、4割のリストラが敢行されています。 何千人の社員ではなく、わずか百数十人の社員がです。 中間職だった私が気がついてみると、いつのまにか上の方になっています。 もう一波あると、リストラ要員です ((笑い そのリストラを、主導せざるを得なかった管理職は3月で退職します。 管理職には管理職としての悩みがあります！ 明るい方向に考えていかないと、やってはいけません。 去年の夏、私の部下の若い娘が総務に呼ばれましたが、なぜかすぐには帰ってきませんでした。 やっと帰ってきた時にポツリと一言！ 『なみだの腫れがなかなか引かなかったので、帰りが遅れました・・・』 綺麗な若い娘から、そんな言葉が聞かれるとは思っても見ませんでした！ |
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