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【306】 | RE:カルロス・栃木 妄獣王 (2022年01月30日 13時43分) |
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>「なんで私がお客さんのお茶を入れなきゃいけないの女子」 実際どうなんでしょうね? 本当に多いのか声の大きい少数派なのかわからないです。 うちの会社だと女性の管理職も普通にいるし、筋力を使う作業が多い所に女性を配置しない以外は男女関係ない感じですね。 マジンガーZのあしゅら男爵みたいな人がいたらどう扱われるんだろう(笑) 仮に自分が女性社員だったとしてお茶を出す以外の仕事が他の男性社員と同じ量だったら不満に思いますが、お茶を出したり掃除とかする分軽減とかされてれば文句はないですね。 逆に「お前がお茶を出しても客は喜ばない」とお茶を淹れさせない方がショックかもしれません( ´∀` ) >NO.2の威厳でそれでいいでしょ?と男子全員に了解 仮に下っ端でもその提案は至極まともな提案だと思いますね。 日本茶ならまだしもコーヒーって人によってミルク入れたり砂糖入れたりとかそれぞれ記憶してないといけないだったらすんごくめんどくさそう。 でもまぁ俺が見る限りそういう問題に女性たちのスタンスは大きく3つというか4つあるように感じますね。 1つ目は実力を見せつけて打破してしまう人。 女性管理職がいないなら自分が初の女性管理職になってやろうと実現してしまうタイプですね。 2つ目は既存のシステムをうまく利用するタイプ。 この場合だとお茶を出しながら上司に取り入るとか女の武器を使って上手に立ち回るタイプ。 3つ目は権利ばかり主張するタイプ。 この場合だとお茶出しを拒否して周囲から厄介な人と敬遠され、それで仕事もうまくいかなかったりで不満が更に増えていくタイプ。 4つ目?は特に何も考えてないタイプですね。 ト〇タの場合は俺が行く所は事務の人が女性ってのもあると思います。 男性は整備だったり営業マンらしくて、対応してくれる営業マンが飲み物を聞いてお茶菓子と一緒に持ってきてくれることもよくあります。 |
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【311】 |
がくお (2022年01月31日 17時13分) |
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これは 【306】 に対する返信です。 | |||
>女子 そーなんですよ。 ニワトリと卵と同じで、頑張っても昇進しないから頑張らないか、もともと昇進意欲のない女子しか来ない社風なのか。 「入社時に女子にはそう言ってある」 これがうちの親方の殺し文句で、承知のうえで入社したのだから昇進はない、 って暗に言っているようで( -.-)=3 このSHOWA THOUGHTを悪い方に悪い方にと考えると、職場に華がなくなって、そのうち若い人が誰も入社しなくなって、チーン。 地元の某鍛工所がマクロス超えとも思える変形ロボアニメCMを作って、声優に赤い彗星の人を起用してましてね、これならなーんとなく若い人でも入社しやすいだろーなと思いましたワン。 いまだにジェンダージェンダーのSHOW世代が多いから、今どきの若いモンはYOUTUBERになりたいなどと言い出すのじゃー(謎の理論 近からず遠からず) >☆1つ病院レビュー ☆1つつけるのは別に問題ない(^_^;) ただ、あの事件のやほーコメントにちょこちょこ現役の医師や看護師の「そういう患者は一定数います」と書いてあって、そのクレーム実例をほぼ全部目を通した後に、たまたまなんですけど私が初めて行く病院のレビューを読んだら既読感がハンパなくて、☆1つの内容が半分くらい一致したんですよ(笑) 食べログと違って、☆2〜4なんてかなり少数。 少しでも気に入らないことがあったら☆1にする傾向が強いという印象を受けました。 生命に関わるからかな? お医者さん&看護師のみなさんはタイヘンだなと思いました。 >沖縄失明 あれ、どうです? 高1が深夜1時にバイクで逃走、南米のような市民暴徒化・・・ 語弊はあるけど、成人式の荒れっぷりのことも考えると、一部の人のせいで 沖縄だからね・・・ って言われてもしょうがないんじゃーないかって。 |
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