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RE:最近。。。

鬼の副長! (2005年09月19日 02時17分)
★モンドさん

これは、どんなに仕事ができても評価に値しないと思います。
まず、「人の道」を知らないのであれば、モンドさんがストレートに忠告してもよいと思います。これでも直らなくて、意図的にやっているものならば、仕事の評価もどうかと思います。
上司に対してそうならば、かなりの確率で外の行動でも同じようなことがあると思います。
このことは、会社であろうと役所であろうと、第3者の人から見て、マイナスになるのは間違いありません。

私から言わせると、「心」のない人間は、どんなに仕事ができても その組織のためにはならないと思います。人を育てるのは難しいですが・・・。

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【96】

RE:最近。。。  評価

mondo!! (2005年09月19日 02時52分)

>副長さん。
そうですね。人を育てるのは難しいですね。感情がありますからね。
実は、彼女には、最近、直接忠告しました。
彼女は私が、「自分がどんなに会社や業務の不満等を言っても、いっこうに解決してくれない」と感じていて、先日結構ひどい発言を浴びせられたので、「昨今のあなたの私への誹謗中傷や言動はおかしいと思う。私は私で、少しでもあなたのやり易い様に考えながら、自分なりに努力しているつもりだ。もちろん、すぐに解決できるものもあれば、時間のかかるものもあるだろう。解決していないものだけを取り上げて、その結果だけをみて、私が何もやっていないかの様な言い方をされるのは、心外だし、残念だ。」と。
彼女は、説教と捉えたのだろう。「はぁ〜。それで!」って言って来ました。
その後も、日々、彼女の「挨拶のするサインマン」になりきってます。
まことにもって残念でなりません。
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