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【101】 |
鬼の副長! (2005年09月19日 20時13分) |
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これは 【99】 に対する返信です。 | |||
★三冠馬殿 お久しゅう(^^) 3と4は とくに自分に戒めないといけませんね。私もよく、かみさんに「また、あいつがよぉ・・」みたいな愚痴を言ってしまいます。 器の大きい人間になりたいものです。 その上司は、できた人ですね。全く「褒める」というのは、できそうで出来ません。しかも自然に出てくるのは、その方の人間性でしょう。 自分自身、いつも立派な人間になりたいと願っております。常に反省する心から始めないといけませんね。 ただ、「無礼者」だけは、いまだに堪忍がなりません。これは自分に対してだけではなく、他人のことを見ていてもそう思います。 まだまだ子供です・・。 |
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【100】 |
mondo!! (2005年09月19日 11時21分) |
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これは 【98】 に対する返信です。 | |||
>三冠馬さん。おはようございます。 ってもう昼だ。 現在の私はその逆かもしれませんね。 私が、後輩(彼女)のストレスのはけ口になっている。 意味も無く怒ってくる。 そしてどんな指示をしても、ニヤニヤしながら、「またこいつ言ってるよ」と、ぼそっと別の後輩の女性と話す。そして、その別の女性も、私をそのような「説教おやじ」として観る。 学校にありがちな、女の子の陰険ないじめのようです。もうあなたたち30近い大人なんだからさぁ〜と私は思います。 |
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【99】 |
最強三冠馬 (2005年09月19日 11時08分) |
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これは 【96】 に対する返信です。 | |||
人間なんて、自分勝手で自分が1番かわいいものです。 でも、私はこんな人間は許せません。 1、挨拶がきちんとできない人。 2、両親や他の人への感謝の気持ちがない人。 3、口ばっかり達者で、行動内容が伴ってない人。 4、他人の批判ばかりする人。 私の昔の上司で、滅多な事では怒らない方が居ました。 ある時、その上司と二人で飲みに行った事があり、 その時私は、その上司に質問しました。 私 「○○支店長の怒ってる所、見たことないです・・」 ○○支店長「私は、敢えて怒らないようにしてるんです」 私 「それは、どうしてでしょうか?」 ○○支店長 「簡単な事です。」 私 「・・・?」 ○○支店長 「褒められて悪い気する人間はいないでしょう?」 私 「はい、確かに」 ○○支店長 「褒めてやる気を出させるのが私のやり方です。」 確かにその上司は、どんな小さな事でも、褒めてくれましたね・・・。 その方は、今、本社(大阪)の統括本部長まで出世しました。私の理想の上司です。 私が言いたかった意味がおわかりでしょうか? 長文、駄文で申し訳ありませんでした。 |
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【98】 |
最強三冠馬 (2005年09月19日 10時48分) |
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これは 【97】 に対する返信です。 | |||
昔の先輩に居ました。 意味もなく怒る奴。 いっつもカリカリしていて、後輩をストレスの はけ口にしていた感じがします。 私も何度か切れそうになりましたが、 そんなんで怒るのもバカらしいので、関わらないように しておりました。 結局、その先輩は退職してしまいました。 今、何してるのか・・・・。 |
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【97】 |
最強三冠馬 (2005年09月19日 10時43分) |
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これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
mondoさん 副長殿 ユキいきすぎさん 御三方の文章読ませていただきました。 私の周りにも居ます。 ろくに挨拶できないやつ。あと、人によって接し方が 違う人。 私も挨拶は人間として最低のマナーだと思いますし。 挨拶の仕方でその人の人間性はある程度わかる気がします。 |
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【96】 |
mondo!! (2005年09月19日 02時52分) |
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これは 【95】 に対する返信です。 | |||
>副長さん。 そうですね。人を育てるのは難しいですね。感情がありますからね。 実は、彼女には、最近、直接忠告しました。 彼女は私が、「自分がどんなに会社や業務の不満等を言っても、いっこうに解決してくれない」と感じていて、先日結構ひどい発言を浴びせられたので、「昨今のあなたの私への誹謗中傷や言動はおかしいと思う。私は私で、少しでもあなたのやり易い様に考えながら、自分なりに努力しているつもりだ。もちろん、すぐに解決できるものもあれば、時間のかかるものもあるだろう。解決していないものだけを取り上げて、その結果だけをみて、私が何もやっていないかの様な言い方をされるのは、心外だし、残念だ。」と。 彼女は、説教と捉えたのだろう。「はぁ〜。それで!」って言って来ました。 その後も、日々、彼女の「挨拶のするサインマン」になりきってます。 まことにもって残念でなりません。 |
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【95】 |
鬼の副長! (2005年09月19日 02時17分) |
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これは 【93】 に対する返信です。 | |||
★モンドさん これは、どんなに仕事ができても評価に値しないと思います。 まず、「人の道」を知らないのであれば、モンドさんがストレートに忠告してもよいと思います。これでも直らなくて、意図的にやっているものならば、仕事の評価もどうかと思います。 上司に対してそうならば、かなりの確率で外の行動でも同じようなことがあると思います。 このことは、会社であろうと役所であろうと、第3者の人から見て、マイナスになるのは間違いありません。 私から言わせると、「心」のない人間は、どんなに仕事ができても その組織のためにはならないと思います。人を育てるのは難しいですが・・・。 |
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【94】 |
mondo!! (2005年09月19日 02時13分) |
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これは 【85】 に対する返信です。 | |||
>ユキいきすぎ♪さん。 忘れてました。 >下っ端として 人を見てあわせる形にハマっていくのでしょうか。いや、もちろん逆らう気があるワケではなく、言われたことをして、そして言われたこと以上のことをして。オレなんかは束縛されんのがイヤなタイプだからさ。自由に行動できなくなるのが若干抵抗があるワケよ。 私個人としては、共感するものがあります。ちなみに、私は、前述の時は、ひたすら抗いましたよ。もちろん挨拶はちゃんとしましたが。私の中で何か釈然としないものがありましたから。結果は、別の前述の通りです。 >ウチの先輩もなにかと思いついた時に怒るからなぁ。よぅわからん。笑 私も、この状態でした(笑) |
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【93】 |
mondo!! (2005年09月19日 02時07分) |
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これは 【92】 に対する返信です。 | |||
>副長さん。 最近、うちの会社の事務のある女性が、私が毎日「おはようございます!」と挨拶しても、無視してくれてます。 帰りには、彼女のタイムカードのサインを一応上司(出来の悪い上司だが)として、サインし、「お疲れ様でした」と言うのだが、無視してくれてます。私は、ただ、彼女が今日一日働いたことを証明する「サインマン」と化しています。 働きぶりは一番評価し、上司にもそう高く評価報告しているのだが、非常に残念でなりません。 |
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【92】 |
鬼の副長! (2005年09月19日 01時59分) |
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これは 【90】 に対する返信です。 | |||
★モンドさん >剣道では、「礼に始まり、礼に終る」。 全くその通りです。私は、それさえあれば、途中はどうでもいいと思うほどです。 お疲れ様でした→おぅ。や はい。では疲れがとれません。 お疲れ様でした→お疲れ様でした。この一言で疲れは忘れるものです。 全然関係ありませんが、女性に引かれるとき、一番引かれるのは「挨拶ができる子」です。 これができる子は、育ちがいいです。人間中身が一番大事というのは、こういうことを言うのだと思います(^^) |
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