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【7101】 | RE:パーラー珍古へようこそ トンキー (2017年06月13日 11時19分) |
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こんちゃ、がくおさん >人事ローテーションの激しい役所なんて、人望なんて生まれるワケがない。 それは極論過ぎだよ。 どんなところにでも人望のある人はいます。 >公務員になりたいと思ったことありますか? >(珍古トピみんなに聞く(*^_^*)) ありません。 ですが・・・娘たちには結婚相手は公務員がいいぞ!とは言ってあります。 爆 |
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【7105】 |
がくお (2017年06月13日 15時45分) |
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これは 【7101】 に対する返信です。 | |||
◎トンキーさん 写メGETしました(*^_^*) ありがとうございました。 機種別トピを見る限り、やはりオモローではない予感^^; SU6のしだれ柳の信頼度が5%だそうな(( ̄□ ̄;)がーん) 仕事人、どうですか? とりあえず各店を見てますが、どこもヘソちょいアケの12mm程度が限界。 そんなにアケなくても回るのか、それとも仕入れの経費の回収に必死なのか(笑) >どんなところにでも人望のある人はいます。 民間に比べて、人的交流に血が通いにくいのは間違いないっ。GIVE & TAKEが存在しにくい職場ですからねぇ・・・。 何せ、、、(以下ネガキャン) なにやっても給料は一緒、不祥事さえ起こさなければイイ、プラスの積み重ねの要素はいらない、マイナスにさえならなければイイ、予算は余らせるな、仕事の効率化は図るな(=他の仕事が増えるだけだ)、学歴や昇任試験だけ見てればいい管理職、言うことを聞かない平成生まれの部下、2〜3年ガマンすればおれは異動でアイツともオサラバだ、希望さえ出せば1年で異動になることもある・・・ ヒドイ言われ様(笑)。 しかし、これは公務員へのリスペクトであります! この猛烈な職場に耐えられるダンナさんとケッコンするがよろし(笑) |
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