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| 【4464】 | 「ら抜き」はとても気になりますね♪ 侍魂 （2008年10月16日 16時19分) |
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スペエースさん♪ コンチャ〜お。(o^∇^o)ノ 【4429】 > 伝言ゲームは伝える時間制限もあり、口調の遅い方は焦るでしょうね。< > 私もやった経験がありますが、 やはり時間内に正確に伝えるプレッシャーが大きかったですからね。< 伝言ゲームは，・・ 如何に伝承・言い伝えがいい加減になるか？の証明みたいですが， 人間の瞬間的記憶力が計られるゲームですね。（*^ー^)/ > 日常会話でも要注意ですよね。< > 「れる」、「られる」なども状況次第で誤解の要素になる気がします。< 島田荘司氏の『ら抜き言葉殺人事件』を思い出します。 私も「ら抜き」はとても気になりますね。σ(￣∇￣;) > 例え、上司部下の関係でも、 ○時間（日）以内に終わらせる目標を持つことは、 大きな信用に繋がっていくように思いますね。< 仕事に限らず，約束を守る事は信用において大事ですよね。(=^_^=) ただご指摘の通り，5W1Hのうち， Who・When・Where・What・Howを明確にする事は，伝達指令で重要ですね。 また新人さんには，Whyも盛り込む事が可なり有効的ですね。＼(^▽^＠) > 会話の誤解は重大問題になりかねませんから、ほんと要注意と思います。 確かに仕事業務での会話の誤解や擦れ違いは，重大なミスに繋がりますね。 原因追及していくと大概，「・・・だと思っていた」ってのが多いです。 ┐(￣ヘ￣）┌ フゥゥ〜 【4444】 うっしっしっしっしと【4444】ゲット，オメ♪で〜す。 ^(ノ゜ー゜)ノ☆パチパチ | |||
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| 【4474】 |  |
侍魂さん
Ｓ・Ｐエス (2008年10月17日 09時21分) |
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| これは 【4464】 に対する返信です。 | |||
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侍魂さん、おはようございます。 ＞Who・When・Where・What・Howを明確にする事は，伝達指令で重要ですね。 ＞また新人さんには，Whyも盛り込む事が可なり有効的ですね。＼(^▽^＠) 侍魂さんらしいお考えですね。実際の職場で実戦されることは難しさもおありかと推察致しますが、説明することは大事ですよね。時々、説明責任と言う言葉を聞きますが、私などから見ればほんと難しいです。 ＞確かに仕事業務での会話の誤解や擦れ違いは，重大なミスに繋がりますね。 ＞原因追及していくと大概，「・・・だと思っていた」ってのが多いです。 ＞┐(￣ヘ￣）┌ フゥゥ〜 そうなんですね。思い込みって厄介ですよね。だから尚更人の話は最後までよく聞くことが大事なんですが、結果を先走りして導き出そうとすると良くありませんね。 小学校の朝礼じゃありませんが、「人の話はよく聞きましょう」と言う先生の話はほんと大事です。 ＞うっしっしっしっしと【4444】ゲット，オメ♪で〜す。 ＞^(ノ゜ー゜)ノ☆パチパチ ありがとうございます。直ぐに【５０００】が来るでしょうし、【５５５５】もありますから、これからも狙わせて頂きまーす。 |
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