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| 【1056】 | RE:こんばんわ 同じく無知です （2005年10月27日 03時15分) |
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皆さん、お久し振りでござんす。 また、ソウルに言われるかな？（笑）まぁ、ギリギリ勘弁してくれ。 とにかく帰れない！ウチの会社はフレックスの会社ではない。 普通に朝から働いて、この有様だ・・（泣） そうそう、もりーちゃん・・労働何とか法詳しい？ そのテの能書き、今度頼みますわ（笑） ＞わしは欲深で業が深いでのう。 そうだったのか・・だから、あの最後の勝負に（以下、自粛‥） オレの遠回しのアドバイスを受けていればいいものを（まぁ、結果論だけどね） あの時の勝負の流れからして、時給69円？・・アレがピークだったように感じました。（笑） そう、何回も幸運の女神は現れないからねぇ。。 まぁ、またトーテキに頑張ってや〜！ | |||
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| 【1067】 |
RE:こんばんわ
中チル (2005年10月27日 22時19分) ID:RwMbWmHz |
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| これは 【1056】 に対する返信です。 | |||
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横レスでスイマセン。 何をするにもまず、「タイムカード」（ＴＫ）必要になります。 残業代の請求。 過労のための病気、事故等の時の損害の請求。 ＴＫの改ざん、業務日報の改ざん等は裁判時に別の証明が必要になります。（上司、同僚等の証言等） とりあえずはＴＫのコピーは全部とっておいたほうがいいです。 |
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| 【1062】 |  |
RE:こんばんわ
もりーゆo (2005年10月27日 04時17分) |
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| これは 【1056】 に対する返信です。 | |||
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＞そうそう、もりーちゃん・・労働何とか法詳しい？ ＞そのテの能書き、今度頼みますわ（笑） 労働基準法かいな？ わたしゃ法律家と違うんじゃが（＾＾； ま、気が向いたら探しときます。 ただ、無知さんとこの実態、そのまんま労働基準監督署もってったら 多分会社で大騒ぎになる。 あんまりにもたまらない様なら上の人間に「労働基準監督署に行く」って言って見るのも一つ。 ただ、喧嘩必至だけど。 |
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