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【11】 |
カンハチ (2021年10月01日 18時32分) |
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これは 【9】 に対する返信です。 | |||
>企業の従業員は自分の過去の成績が自分の努力でだけでなく、そのときの環境でなせた事である事を理解していると思います。 従業員500人以上いるような、相当でかい会社の話だな、と思います。 個人事業者や従業員が2,3人くらいの零細企業には、 あまり関係ないかな。 だって、毎年社員を募集するわけじゃないし、 定年がある訳でもなし。 でかい会社にいると、その会社の風土が常識だと思ってしまうのですよ。 けど、でかい会社の人たちは、その「常識」の中で生きていかなければならないので、 それはそれでしんどいですね。 性格検査なんかされたんじゃたまったもんじゃないです。 「お前はこういう人間だ」 ってね。 『そういう人間じゃいけないのか』 と言い返したくなるか、 『あ〜、私はダメ人間なんだ』 とがっくり来たり。 性格検査なんてことをして、人間を類型化して、 「適材適所」ということで、人間を機械の部品扱いしてるわけですが、 「お前にとっての適所はここだ」 と決めつけられるのだから。 |
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【10】 |
チェグクソン (2021年10月01日 16時06分) |
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これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
このトピックはキャベツのみじん切りキーマ風カレーに ついて語り合うトピックです。掲示板のルールをお守り下さい |
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【9】 |
コミキ (2021年10月01日 15時38分) |
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これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
コールセンターの管理者が私に面接で強いインプレッションを与えた理由は女性ホルモン過多だけでなく、幸せホルモンで満ちあふれているせい? その影響で、コールセンターでは自分たちだけが性格的に優れていると感じているのでは? コールセンターでは応募者と長く勤続している人と性格ギャップがおきていると思う。 そのため採用がスムーズに行われていない気がする。 コールセンターのみならず、あらゆる職場で、" 人は環境によってかわるもので、採用されてその職場に慣れて、性格も変わっていくのだ " と考えるのが望ましいと思う。 性格重視採用において、重要な事は、現従業員の性格と応募者の性格がギャップを受け入れる事で、違う事でダメだという事でない。 多くの応募者は自分の性格にあう仕事につけるために、性格検査に回答するが、多くの企業は、性格検査を選別のために利用しているのでは? 性格のみならず能力も、その人の環境によって変わると思う。 企業の従業員は自分の過去の成績が自分の努力でだけでなく、そのときの環境でなせた事である事を理解していると思います。 企業は性格検査を採用者の選別のために利用するのではなく、採用されたもの性格がその職場でどのよように変わっていくかを確認する統計情報をえるためだけに利用するべきであると思います。 |
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【8】 |
初代大王イカ (2021年09月27日 19時10分) |
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これは 【5】 に対する返信です。 | |||
女性は共感脳で男はハートで恋愛するそうだから幸せホルモンの影響って実は男の方が必要なんですよね。 女性が長生きできるのもホルモンの影響なのかな? |
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【7】 |
初代大王イカ (2021年09月27日 19時06分) |
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これは 【4】 に対する返信です。 | |||
生成はタマで育成は主が主張してるのであってると思います。 肉体労働などの筋トレや頭を使う事でカロリーを消費することも良いみたいだし。むしろ主の主張はこちらかな? 男性ホルモンに女性ホルモンに…さらに最近は幸せホルモンというのもありますね。 コレを調べると第三の力が目覚めるかも? パチやスロでギョギョギョな事を繰り返しストレスがたまるとヤバいそうですよ。 サウナ⇔水風呂だと持続力も、って話ですけどどうなんでしょうね?結果報告自分も期待してます! |
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【5】 |
コミキ (2021年09月27日 04時54分) |
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これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
漫才でぼけと突っ込みがいるように、コールセンターのような大人数の職場では、きっと、なるべく多くの人が力を合わせて結論を導き出そうとするので、最初の発言者は正当な不満でなくなる傾向があるのでは? "男性はダメ"という発言に"必ずしも、そうと言えない"という発言ではそれで終わってしまうので、"それはいかん"と言えばそれを聞いた3人目の人が"男性は本来はダメでない"と言え、4人目の人は"バランスを補うために、女性は逆を言ってしまう"と言える このように一見、男性管理者が異性のホルモンでのせいで正当な返答をしていないと見える応答も、多くの人の発言を経て結論を導きたいという社会意識の表れでしょうか? その連続応答の発生は男性が参加した場合によくおこると考えられる。 というのは先日読んだインターネットの情報では男性ホルモンには人の社会奉仕性を強めるという効果があるからです。 職場に男性が増えれば会話が発生する機会が増える事が期待できそうです。 それは職場に活気が増えると同時に、あたかもいざこざが増えているように感じられるかもしれない。 このような状況での多くの管理者は会話が少なくなるよう女性を職場に増やす選択をしている気がする。 もし、男性を増員するのならば随時よりも定期的に多数増員するのが良いと思う。 そうすれば男性が増えて期待できる改善提案をまとめて管理者が対応できる気がする。 女性がパートタイマー等に随時少人数採用されやすいのは、私が想像するに、女性ホルモンが何かしらの精神安定効果があるからでは? 男性が集団で行動しやすいのは、男性ホルモンが少しずつ増えるイライラよりも、一気に覚醒を与えたいためか? 男女割合には拘りたい事ですが、そもそも、異性ホルモンは体や精神に良い影響があるのでしょうか? アフガニスタンで男女がカーテンでしきられて教育がされている場面をニュースをみたが、あからさまな男女分離が、かえって配偶者同志の接近時間を長くさせ、異性ホルモンの影響を既婚者に与えているのでは? |
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【4】 |
賭博破戒録アカギ (2021年09月26日 21時50分) |
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これは 【3】 に対する返信です。 | |||
なるほどね! へーへーへーへーへー やりますね。 勉強になりました。 そうなんやって思って、ちょいと調べてみたら… 男性ホルモンを増やすの色々あるみたいですね。 主やイカさんの仰ってる、キャベツも書いてました。 日光浴もいいらしく、テストステロンが120%上昇との事。 一番は、ペ○スを太陽に晒すといいそうです。 テストステロンの基準値が200%上昇するそうです。 テストステロンってタマで生成されるらしい。 タマは冷やした方が良いとも書いてますね。 タマは氷水で竿は日光浴か… むずかしいっすけどやってみます。 |
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【3】 |
初代大王イカ (2021年09月26日 21時35分) |
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これは 【2】 に対する返信です。 | |||
ケケケ…。 キャベツはインドールという栄養素を含んでいるので男性ホルモンに好影響があります。 みじん切りにすればたくさん食べれるしね。 でもソースはダメダメ。やはりマヨネーズでしょう。 女性の多い職場はむしろオヤジ化した人が多いイメージなので実は男性が少なくても男性ホルモンが分泌されてるような気がしますがね。 女性は女性ホルモンが少なくなると更年期を起こすのでコチラの方が重要な気が? |
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【2】 |
賭博破戒録アカギ (2021年09月26日 20時48分) |
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これは 【1】 に対する返信です。 | |||
ククク… みじん切りが店頭に並ぶまでに多くの男性が触れてて男性ホルモンがこびりついてるって事かな。 これはちょっと、簡単には〈へー〉ボタン押せない。 ソースあれば面白いんだけど… |
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