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【6021】 | RE:☆LOVE&BEER☆ NANNO♪ (2019年04月15日 21時59分) |
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きょんちゃん、みなさん、こんばんは♪ 先週末は、お嬢の奨学金申請の書類をもらうため、帰省していました。 こういうのをやるたびに、学費が高すぎ(怒)と思っちゃう、もうちょっと安くなってくれんか、と思ってしまいます>_< 書類は、とっとともらって、いつもどおりパチ屋に^^; 甘シンフォギア、土日プラス9.5kとちょい勝ちでした^^ >年度はじめは、そうでもないのかなあ? 年間受注した業務の納期の半分位が3月に集中している業界なので、4月になるとラクにはなりますね^^; >なので次は働き方ナントカの影響をぷりーず はい、うちの会社の状況を書いて見たいと思います。 非管理職は、年度末の繁忙期を除き、残業月45時間厳守のようです。 管理職もきちんと申告するようお達しが出ました。 (どうせ残業代でないんで、適当につけてた^^;) 今回は、本当に厳しいようです。(ウチの会社だけ?) ちなみに、 >そこに残業代なんか 実際の半分しか申請してへんのに というのもダメみたいです。 >もう、わたいの役職手当とか鼻くそなんですよ うちの会社は、役職手当はなく、役職になると棒給が変わります。(一応、管理職の棒給) 非時間管理の管理職なので残業手当はありませんが、基本給プラス、住居手当、都市手当(首都圏に家があるけど、基本給が北陸水準だから?)、資格手当、単身赴任手当、帰省旅費、あと徒歩通勤なのに何故か通勤手当、という構成です。 >誰のために働いているのだろうね。 まぁ、でも、フルタイムで働いてたら、社会保険とかきちんと払ってるので、老後の年金とか有利じゃないですか。ご主人は、助かってると思いますよ。(というか、羨ましい) ウチのは、パート位しか働いてないけど、家事放置です(爆) あと、GWですが、会社カレンダーの都合上、二日間、出勤日になってたんですよ。 これが、社内で大ブーイングで、出勤日の二日間は、有休等で休んで良いことに。 ちなみにあっしは、3月の休日出勤の振休と有休でとりあえず10連休になりそうです。 連休後半に帰阪すると思います。 |
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【6023】 |
きょんきょん (2019年04月17日 23時55分) |
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これは 【6021】 に対する返信です。 | |||
ノンベさん 期待通りに返信どうもです。 >今回は、本当に厳しいようです。(ウチの会社だけ?) どうなんだろうね。 もっと他作らないといけない規制があるはずでしょうにね。バカなの?w >あと徒歩通勤なのに何故か通勤手当、という構成です。 自分は距離計算でもらってるよチャリだけど…ノンベさんどんだけ歩いてるんだw >(というか、羨ましい) ですか?w 仕事好きなのも度を過ぎたらどうなんでしょね。 ま、失業保険とかもらったためしがない位、労働し続けていますがw >10連休 ニホンゴワカリマセンw >GW ノンベさんもご実家? 私ももし休めたら、実家に墓参りしようかな?とか思ってますけど… どうなるのでしょうね^^; |
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