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【4516】 | ご寛大に受け取めて戴ければ幸いです♪ 侍魂 (2008年10月22日 15時00分) |
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スペエースさん♪ コンちゃ〜お。(o^∇^o)ノ > 日本企業の組織体質にも良い部分はあるかと思いますが、 制度をシステムとして体系化する際、 上手く融合出来ればより良いように感じます。< 国際化の影響で最近は欧米ナイズされた組織が多くなりましたが, 旧き日本企業組織にも良さが多く点在していると思います。(*^.^*) 明治時代の欧化政策の様に,欧米のシステムが何でも良くて, 伝統的日本の体質が何でも劣ると捉えるべきではありませんよね。(~、~) > 「一を聞いて十を知る」とは言いますが、 人の説明を途中で折ることとは違いますもんね。< > 例え予測出来ることでも説明者の話は大切と思います。< 以前読んだ雑誌で,と或る経営者の談話が掲載されていました。 そこには,・・(゜-^*)σ 「頭の回転の速い社員は行動も迅速で素早いのだが, 早とちりをして大きなミスも誘引してしまう。 ところが,回転の遅い社員は全ての説明を聞き, その上何度も説明を求めるので行動は遅いが,失敗は少ない。」 と,書かれていました。 結構,当て嵌まっていますよね。(o^-^o) ウヒッ > そうそう、侍魂さんから愉快感、安心感などなどお受けしますが、 不快感などありませんからね。< 嬉しいお言葉,Thanks〜う。ヽ(#^ー゜#)v 結構私は,暴走したり自悦に浸っているところも在るとは思いますが, ご寛大に受け取めて戴ければと願っていま〜す。☆⌒(*^∇゜)v |
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【4517】 |
S・Pエス (2008年10月22日 16時50分) |
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これは 【4516】 に対する返信です。 | |||
侍魂さん、こんにちは。 >伝統的日本の体質が何でも劣ると捉えるべきではありませんよね。(~、~) 仰る通りと思います。随分前の話ですが、日本の生産現場で軍手が使われ、それを視察した外国政府(米国だったと思いますが記憶が曖昧です)が、自国企業に軍手を奨励した例もありますね。 >結構,当て嵌まっていますよね。(o^-^o) ウヒッ そうですね。大きな失敗は致命傷になりかねないでしょうから、経営者側は確実性を優先するかもしれませんね。 >結構私は,暴走したり自悦に浸っているところも在るとは思いますが, >ご寛大に受け取めて戴ければと願っていま〜す。☆⌒(*^∇゜)v 誰にでもありますでしょう。表現の違いもあるでしょうから、言葉(文字)の使い方次第のところもありますよね。 とは言っても私から見れば、侍魂さんは正義感、責任感が強いお方ですから、「暴走」、「自悦」と言ったイメージはありませんね。頼れる板主さんでーす。 |
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