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【7】		RE:他人のために生きてるアルか? 黄金水騎士。（2015年12月02日 10時21分)
こんにちわ。暇なんで、私も少し良いですか^^ 初めまして。私も管理職なので、面接とかずいぶんしてました。主さんの面接については【４時からで良いですよ。出来れば３時のほうが・・・】とゆうスタンスで本人が【絶対４時から】と言うんであれば、あちらもそれでオッケーだったのでは？と思いました。それは有りだと思いました。けっしてバカにしてるわけじゃないと思いますから、安心して下さい^^(穿いてますよ) 得てして経営者側と労働者側って、考えかたに違いが有り、難しいんですよね^^; 経営者側は、会社のためや従業員個々のことを考えてると思います。従業員側で、会社のためを思って働いてくださってるかたが多いと助かるんですけど・・・勤務中にパソコンで遊んだり(サイトへ書き込みとか)、外回りのかたとかだとスーツや作業着でパチンコ屋や馬券売り場に午前中から居たりするのを見かけますが、それでその会社ってちゃんと成り立ってるのかなぁと常々考えちゃいます^^; まあスーツや作業着でも休みとゆう可能性はありますけど^^; そのくせ、法は労働者の味方するんですよね。有給やれやれとか、育休やれやれとか。まあ今は私、そんなのからほぼ解放されてますけどね^^; あと、他人のために・・・とゆうよりか【ひとに優しく】の精神ではないでしょうかね^^; パチンコ屋で、少量の玉を残したり、コインを残したり、はたまた逆押ししてペナ残したりは、一度も見かけたことは・・・とゆうことは無いですけど、少ないように感じます^^; それよりも、時間がなくて確変中やART中を赤の他人へゆずる優しさのほうがよく見かけるような気がしました。気のせいかもしれませんがね^^; そーゆーのって、あとから自分に返ってくるかも・・・とか思ってしまいますし^^;

【8】		RE:他人のために生きてるアルか? 　カンパチ (2015年12月02日 17時10分)
これは【7】に対する返信です。
黄金水騎士。さん、こんにちは。＞主さんの面接については【４時からで良いですよ。出来れば３時のほうが・・・】とゆうスタンスで＞＞本人が【絶対４時から】と言うんであれば、あちらもそれでオッケーだったのでは？＞と思いました。＞＞それは有りだと思いました。僕も、そういう姿勢であれば、いいと思うのです。しかし、トピ主さんの文章では、『そして、進みそのうちに、「週3回ということですが、それは何曜日でもかまいませんか?」と言うので「はい、大丈夫です」と答えたヨ。そしたら、「3時からはできますか?」と聞いてきたノデ、えーっと思ったヨ』とあるのです。「そして、進みそのうちに」という部分が、僕には、疑問なのです。採用する側は、そんな話の進め方をしますか？。そこには、「嘘」があるとしか思えないのです。なぜ、初めから、「３時」と言わないのか。その職場では、３時から４時の間の１時間に、何と言うか、誰もが嫌がる場面が生じているのではないか、と、勘ぐってしまいます。考えすぎでしょうか。