返信元の記事 | |||
【82】 | RE:中央通りで 金姫 (2005年12月21日 00時25分) |
||
>縁起を担ぐ業界ですからね! >確変番号だけを使っているようです な〜る! それで2と4が見当たらなかったわけですね。2と4はどの辺なのかしらと思ってたんですよ。 しかし縁起担いでも潰れたんじゃあダメですね。 ところでホールの従業員があっちこっち動くのはどうしてでしょう? 単なるバイトではない、ネクタイ締めた人等です。「あいつ何処どこに居った奴だ」なんて客の声を聞きます。 引き抜かれるのか、志願するのか? |
■ 586件の投稿があります。 |
59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 |
【83】 |
ハィマン (2005年12月21日 09時13分) ID:HvTsKqIp |
||
これは 【82】 に対する返信です。 | |||
>ところでホールの従業員があっちこっち動くのはどうしてでしょう? ホールの従業員が移動するといっても、チェーン店の中で異動するのか、或いは経営が違う店舗に勤務するかで大きく違ってきますね。 チェーン店で定期的に異動するのは、普通の状態です。 一店舗にずうっと定着し続けると慣れが起きたり、お客と変な関係になったり、或る中区の家族的なホールの店員がケタハズレの金を抜いたりという事になりやすくなり、店にとっては思わしくない状況になりやすいので、定期的に社命で異動させます。 しかし、経営母体が違う店に勤める場合は別です。 “引き抜き!”というのはあまりないと思いますがね。 広島市内のベテラン店長クラスですと、組合の会合や色んな集まりで、ほとんどのホール店長の顔を知っていますので、そういう中で表立って事を起こすと後が大変なことになります。 店員自身が待遇のいい所を探して店をやめて、次に働きかけていくのがほとんどじゃないですかね? しかし、実際には次に雇う側が以前の店に問い聞きして判断するそうですから、情報は筒抜けだと思った方が良いです。 店を再々変える人間ほど、仕事が出来ない人間だと言われています。 |
|||
この投稿に対する 返信を見る (1件) |
59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 |
© P-WORLD