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【689】 | RE:新旧みんなの気軽な3代目唄部屋♪ ブンブン (2007年11月23日 01時44分) |
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簡単に説明しますと・・・ ・営業手当として残業は相殺している、それでOKと思い込んでいる ・募集広告には勤務時間AM9:00〜PM18:00と記載されていたのに、AM8:30から掃除をさせられている ・隔週で週休2日との説明だったのに最初から守られなかった(今月は渋々休みを許可された) ・タイムカードが証拠として残ってる まあ、営業職なんてそんなもん・・と言われてしまえばそれまでなんですが、俺と同時期に入社した若手は1か月半で見切りつけて辞めていきましたよ・・・ |
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【694】 |
赤犬 (2007年11月23日 01時55分) |
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これは 【689】 に対する返信です。 | |||
まず、休日ですね。 4週6休と決めてあるなら、休めない時は、 休日出勤手当ては請求できるはず。 請求出来ないというなら、代休申請ですよね。 |
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この投稿に対する 返信を見る (1件) |
【693】 |
ぺそぺそ (2007年11月23日 01時54分) |
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これは 【689】 に対する返信です。 | |||
ブンブンさん 出勤時間は良くありますが お休みと残業代はちゃんとして欲しいですね・・・・ 営業手当てと残業代は別物だと思いますが・・・・ 会社にそういう話を会社とする 代表団体とかは無いんですか? |
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【692】 |
スロママゴン (2007年11月23日 01時52分) |
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これは 【689】 に対する返信です。 | |||
こんばんはー 今日はみなさん随分遅くまで起きてらっしゃるんですね! ブンブンさん、キュイーンさん初めまして♪ ブンブンさん ちょっと気になったので・・・ >・募集広告には勤務時間AM9:00〜PM18:00と記載されていたのに、AM8:30から掃除をさせられている 主人の会社でもそのような掃除タイムがあって始業時間前なんですが出てこない人もいるそうです。 ただ、就業時間ではないので強制はできないということでボーナスを決めるときに出てこない人をマイナスにする訳にはいかないので出てくる人にプラスするそうです。 でもブンブンさんの会社は色々拝見してますとキビシイ状態のようですね。。。 |
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