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【4861】 | δ24 君という光 たな〜か (2014年04月15日 19時27分) |
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某県立高校の教諭が自身の子供の入学式のため 勤務先の入学式(新入生の担任)を欠席した件が話題になっていますね この教諭は、自身の子供の入学式に出席したい意向を説明し、校長らに休暇を認められ 式当日には新入生に詫びの文章も配った というから問題は無いのかな?とも思ひますが 木にイラナイ父兄が教育委員会に通報したようです 某県教育長は入学式について 「教員は基本的に出席する」と、強調し 「私のときは子供の入学式には行かなかった」と、自らの経験を踏まえ語った、一方で 「時代も少し変わってくる、われわれの時代感覚と違う どちらが良い、悪いというのではない、難しい問題」とも話した 確かにムズイ問題ですな・・・ 某県では同じ理由で勤務先を欠席した高校教諭が3人いたことを確認したというから 全国で考えるとケッコーな数になるのでは? で、こ〜ゆ〜コトは入学式だけに限らないのだから ある程度の線引きを決めておくべきかと 女子プロゴルフのナシ 『スタジオアリス女子オープン』の結果 9アンダーで“リ エスド”が初優勝 このシト、今まで勝ってなかったのが不思議なくらいでした 1打差の2位が“O.サタヤ” 更に2打差の3位が“酒井美紀”でした 次は4/18から『KKT杯バンテリンレディス』が熊本県で開催です http://www.youtube.com/watch?v=y6zJy7FEeaI (音ノミ) . |
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【4864】 |
たな〜か (2014年04月16日 20時52分) |
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これは 【4861】 に対する返信です。 | |||
んとはシマなのに・・・ISOのフリをするのヤメれっ!! ( ・`Д・) あっふぉ上司がっ!! 役に立たない書類作りとかさせんなYOっ!! んな上司ドモに読んでもらいたいレポ 《部下のやる気を削ぐ言い回し》 1.「〜だとよいが」「〜できればいいけど」といった疑いを示唆する言葉 2.部下の将来的な昇進について過酷な現実をそのまま伝える 3.いつだってクビに出来るという態度、自分が責任者であることを誇示する態度での命令口調 4.上司の責任(仕事)は、事業を効率よくすることや、事業面での成果を上げることであって それと関係ない部分で部下を不必要に批判したり非難する 5.「こんなことも知らないのか」「これまでなにをやってきたんだ」「何回いえばわかるんだ」 といった人を卑下した言葉 6.「同期の〇〇君はできるのに」「前にやってもらった〇〇君の方がよかったな」といった比較 7.「できっこない」「そんな甘いことを考えているのか」といった期待を打ち消す発言 8.「みんなが、お前を使えない奴だと言っていたぞ」 「誰もが、お前とは一緒に仕事をしたがっていない」といった漠然とした一般化 ウチのあっふぉ上司は、4.が得意(苦笑) 仕事とプライベートは関係ナッスィングだし 思ひ出したように というか 後から というか 付け足し で言い出すから始末が悪い(メメシィー) 8.もヒドイよね、悪さをする子供に 「ほら、あのオジサンが怒ってるよっ」と注意する しっかり躾が出来ない親ドモと一緒だっ http://www.youtube.com/watch?v=l5KZmP4NZy8 (Live) . |
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