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【3】 | RE:労働安全衛生法の改正を働きかけよ! 魔矢 (2011年09月23日 17時22分) |
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健康増進法は簡単に言えば努力義務でしかないため何の意味もない。つまりすべてホール経営者の“良心”にゆだねられているわけじゃ。 ホール経営者には日本人の健康を蝕むことをよしとする連中はたくさんいても、たとえ自社の従業員であってもその健康増進を願う奴なんて皆無じゃから、強制力のある「労働安全衛生法」の改正しかないんじゃ! |
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ユトリビト (2011年09月26日 11時13分) ID:GvZtGhHb |
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これは 【3】 に対する返信です。 | |||
なるほど、法令を良く知っておられるから “従業員に告ぐ”と言われる訳ですか。 魔矢さんは投稿者内を見てみるとパチプロとなっていたので、当然お客さんの立場でしょうね。 労働安全衛生法が適用されるのは労働者のみ。 パチンコ屋等、毎日多数の人が出入りする遊技場でも労働者と言えば、ホールの従業員で数人から〜十数人程度、方や多数を占めるお客側は労働者ではないから安衛法の適用はされない。 その数人の為に魔矢さんは心配されている訳ですか?優しい方ですね。 それとも、実はホール側の方? まぁ 館内の分煙が実施されれば、結果的に客側も恩恵をこうむるという事もありますが。 |
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