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【5413】 | 3/26(木)の戯言 たな〜か (2015年03月29日 20時24分) |
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前日まで許されていたコトが・・・次の日にはダメ出し その日の木分で指示する上司って・・・ (・3・) < ど〜YOっ???(呆) (・3・) < 殴っても出ねぇ〜〜〜つぅ〜のっ!!(失笑) しかも・・・こ〜ゆ〜輩・・・ (・3・) < 5スロに多いのなっ!!(ぷっ♪) これから残業時に聞くラヂオがツマラなくなりますなぁ(泣)・・・ナイター中継(ベースボー)でっ . |
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【5414】 |
たな〜か (2015年03月29日 20時24分) |
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これは 【5413】 に対する返信です。 | |||
↓ の《裁量労働制》とか、最近の労基の指導がオカシィー のは、やっぱ“シンゾーくん”のせいだなっ 参院予算委員会で 「社会的に影響力の大きい企業が違法な長時間労働を繰り返している場合には 是正を指導した段階で公表する必要がある」 と表明した 大企業というくだりは別にしても 長時間労働をしないと会社は成り立たなくて、マンマが食えねぇ〜んだってYOっ 労働時間が、うんぬんかんぬん言う前に んな社会を変えていくのが先ぢゃないのか?(呆) で、木っ端厄人からも、んな声 政府は今夏、中央省庁の国家公務員の始業時間を1〜2時間早める朝型勤務を導入する 常態化している公務員の長時間労働を是正し ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)を向上させる狙い ( ゜Д゜) へっ??? 定時に出勤し帰る、休日もシッカリ取れて、有給を消化しないと 怒られる組織だと聞いていますが?(苦笑) (ま、記事は中央省庁の国家公務員とのコトだが) ナシを戻そう 木っ端厄人からは 「国会審議の準備で深夜遅くまで役所に残ることもある 朝早く来て、遅くまで残業するような労働強化にならないといいが」 などと、制度の定着を疑問視する声もあるヨーダ ・・・苦笑 制度を作る側のニンゲンなんだから んな制度を作るなYOっ 食う(生きる)タメに長時間労働をして何が悪い? ダリかが恵んでくれる とかいうのならナシは別だが(苦笑) . |
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