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【835】 | ああ・・罪悪感 ぴゅうぁ (2006年07月24日 11時53分) |
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うちの会社のスタッフだが、数年前に転職するって言ってきた。 友達の会社で「給料は今貰ってる分は出す。営業ではなく、事務として来て。今なら、何とかなるよ」って友達に言われたそうな。 それを話されたので、どう返事していいか悩んだ。 そう、彼女はうちの会社にとっても必要な人間だったので何とか考えて貰えないか説得した。 で、残留してもらえることになった。 で、その間にご主人と離婚・・女手一つで子供を育てている。 うちの会社の現状は極悪・・あの時は、何とでも出来たが・・今は、クチが出せないし このまま枯れていくのを待つだけ・・。今の私にそんな力無いし、ほぼ99%決まっている。 あの時、私が引き止めなければ・・が、悔やまれて。 今日、そのスタッフに会いに行き、次の職を水面下で探せって言いに行くか迷っている。 会社にとっては、背任行為・・でも、現状は朽ちていくのは目に見えているし。 これから、またまだお金の掛かる子供も抱えているし。早めの決断が必要不可欠かな。 恨まれるの覚悟で話して来ます。 |
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【841】 |
桜花放神 (2006年07月24日 22時37分) |
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これは 【835】 に対する返信です。 | |||
すわんさんも、書いていますが・・・ 引き止めたときは、ぴゅうあさんが会社のことを考えて、「今、最善の方法」をとったわけですよね。 で、今会社がこういう状況・・・ ぴゅうあさんの罪悪感もわかります。 でも、先のことなんて、基本的には誰にもわからないわけです。 だから、その時に出来ることする。 それで良いんだと思います。 >今日、そのスタッフに会いに行き、次の職を水面下で探せって言いに行くか迷っている。 桜花の性格がこういう性格だからなのかも知れませんが、もしその人の立場に桜花が立っていたら、ぴゅうあさんをあの時・・・って恨んだりはしません。 だって、最終的に決断したのは、自分だから。 だから、今回「職を探せ」って言われなかったら、それでぴゅうあさんがいなくなったら、それは恨みます。 なぜなら、引き止めたのはぴゅうあさんだから。 その人も、今回、もし怒ったとしても、いつかはわかってくれると思います。 ぴゅうあさんが、悪気があってしたわけじゃないから・・・ あとは、すわんさんの仰るとおり、いろいろなことが起こるかも知れないから、対応は考えておいたほうが良いですね。 何されるかわかったものじゃない・・・ ちと、偉そうかな?? |
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