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| 【327】 | RE:鳳凰院Dr.Pepperラボ がくお （2023年05月22日 08時25分) |
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＞新入社員のビックリ行動 ググって読んでもうたわ^^ 残業関連で「定時で勝手に帰る」云々は、つい海外ではどーなんかなーって考えますね。 他所は他所だよ、グローバルスタンダード、昭和（Ｚ）世代などのキラーワードは思いつきますが、 目標がなく、自分のためにでなくお金のために働こうとする人は、教わろうという気概がないからこうなっちゃうんだろうなとは思いますね。 面接で何を見たんや〜って。 新人本人のことを「悪くない」とは言わないけど、採用した人事の人のほうが悪いと思いますわ〜 それとは別で、個人の資質として顧客や上司に対して敬語を使えない、敬語を知らないという類は・・・ この元凶は、、、 世のYou Tuberです（特に、黄色い印象のある帰国子女のアノ女子 笑) | |||
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| 【329】 |  |
RE:鳳凰院Dr.Pepperラボ
妄獣王 (2023年05月22日 13時39分) |
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| これは 【327】 に対する返信です。 | |||
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俺は先輩が残ってるから無駄に残業する方がアカンと思ってます。 無言で帰ってもいいけど、言ってくれれば助かるかな？程度です。 手伝いましょうか？って言ってもらえたら嬉しいけど、極力気持ちだけで帰ってもらいたい。 休みなんかもゲームの発売日で有給取るとかにけしからん！みたいな事言う人もいるかもしれんけど、事前になら全然アリだと思う。 親が事故などで緊急入院したとかで急に休むよりずっと助かると思うけどな、人員とかの調整では。 まぁなんつーか、俺らの頃め新人類とか言われてたし、いつの世の中も時代に合わせてアップデートできない老害はいるんだと思います。 |
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