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【303】

RE:カルロス・栃木

がくお (2022年01月29日 09時51分)
>女性はお茶入れて寿退社みたいな?(昭和か!)

寿はともかく、お茶問題は結構深刻(?)
「なんで私がお客さんのお茶を入れなきゃいけないの女子」が増えているのは間違いないですね。

うちのフロアーで私はNO.2なんですが、女子が男子に朝のコーヒーを入れてあげるという昭和の習慣があって、
そんなの撤廃しよう、自分のは自分で入れよう、と提案したら、女子全員から大絶賛されました(笑)
NO.2の威厳でそれでいいでしょ?と男子全員に了解を取ろうとしましたが、NO.1とNO.4から反対され、今はその2人だけは女子に入れてもらってます。

お客さんにお茶入れる問題は、仮に新入社員男子がその役割を担うとなったら、
そんなことするためにこの会社に入ったんじゃないって思うのと同じように、女子もそう思うはずですよね。

まー、けど、某ト〇タなんか行くと、営業マンがお茶を持ってくる場合もあるけど、基本はキレイな女子が持ってくるんだよな。
世界のトヨ〇がそうなんだから、この女子淹れ風習は正解なのか?と悩みますね。

今の若い人はどう考えているんでしょう?

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RE:カルロス・栃木  評価

妄獣王 (2022年01月30日 13時43分)

>「なんで私がお客さんのお茶を入れなきゃいけないの女子」

実際どうなんでしょうね?
本当に多いのか声の大きい少数派なのかわからないです。
うちの会社だと女性の管理職も普通にいるし、筋力を使う作業が多い所に女性を配置しない以外は男女関係ない感じですね。

マジンガーZのあしゅら男爵みたいな人がいたらどう扱われるんだろう(笑)

仮に自分が女性社員だったとしてお茶を出す以外の仕事が他の男性社員と同じ量だったら不満に思いますが、お茶を出したり掃除とかする分軽減とかされてれば文句はないですね。

逆に「お前がお茶を出しても客は喜ばない」とお茶を淹れさせない方がショックかもしれません( ´∀` )

>NO.2の威厳でそれでいいでしょ?と男子全員に了解

仮に下っ端でもその提案は至極まともな提案だと思いますね。
日本茶ならまだしもコーヒーって人によってミルク入れたり砂糖入れたりとかそれぞれ記憶してないといけないだったらすんごくめんどくさそう。

でもまぁ俺が見る限りそういう問題に女性たちのスタンスは大きく3つというか4つあるように感じますね。

1つ目は実力を見せつけて打破してしまう人。
女性管理職がいないなら自分が初の女性管理職になってやろうと実現してしまうタイプですね。

2つ目は既存のシステムをうまく利用するタイプ。
この場合だとお茶を出しながら上司に取り入るとか女の武器を使って上手に立ち回るタイプ。

3つ目は権利ばかり主張するタイプ。
この場合だとお茶出しを拒否して周囲から厄介な人と敬遠され、それで仕事もうまくいかなかったりで不満が更に増えていくタイプ。

4つ目?は特に何も考えてないタイプですね。

ト〇タの場合は俺が行く所は事務の人が女性ってのもあると思います。
男性は整備だったり営業マンらしくて、対応してくれる営業マンが飲み物を聞いてお茶菓子と一緒に持ってきてくれることもよくあります。
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