トピック |
アルバイトから社員になるには。 ラスカルラスカル (2004年09月18日 22時47分) |
アルバイトの業務は単調の作業が多いですが 社員の業務・作業ってどういったものなんでしょうか? カウンター業務もしているのをみるんですが・・ 計算とか機械トラブル修理等、難しいのでしょうか? 社員の先輩の方々是非アドバイスをお願いします。 |
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■ 8件の投稿があります。 |
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謎の店長! (2004年09月26日 14時51分) |
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これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
アルバイトさんと社員さんの大きな違いは、責任の範囲が大きく成り、その代わりに会社の保護・報酬を得られる違いだと思います。人間は、誰でも迷いますし、間違いをします。アルバイトさんは、何処まで行ってもアルバイトさんしか成りません!社員に成れば、幹部社員に成れるチャンスも有りますし、僕が、在職する会社は女性マネジャー もいるし、主任・副主任もいますよ!人は、環境の変化で 大きく成長する時が、有ります!会社との相性が、悪い場合報われず、仕事をする人は、多くいますね、人間関係も 大きく成長に関係します。僕は、パチンコ業界一筋10年 転職は、してるけど、、、会社との出会いは、男女の関係に良く似てて、相性悪い会社で働くとスキルアップ・キャリアアップしません、本当に悩むなら其の点も考えて見たら如何ですか?そんなに、仕事したいならスカウトします ラスカルさんが、迷いが |
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【7】 |
ラスカルラスカル (2004年09月25日 02時16分) |
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これは 【6】 に対する返信です。 | |||
ジャグラーさん、アドバイス本当にありがとうございます 参考にさせて頂きます。 |
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【6】 |
ジャグラー (2004年09月23日 21時44分) |
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これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
参考になるか、わからにけど・・・・・ 社員の仕事は主にバイトの仕事の延長版です。 私は社員なんですが、うちの会社は社員がフリーになり 各コースのホローや表詰まり・裏詰まり・のトラブル処理 を主にしています。 後は開店作業と統計=出玉の演出など・・・・・・・ 遅刻、無欠勤、やる気、礼儀、しだいだと思います。 |
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【5】 |
金太郎好き (2004年09月21日 16時37分) |
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これは 【4】 に対する返信です。 | |||
いえいえ・・・。 参考になれば幸いです。 ちなみにラスカルさんがやってしまっている失敗は 誰でもするものなので今後しないように気を付けていきましょう。(笑) 私も4000発入る箱を10箱台車に積んだ状態で ムリして転かしてしまい島一面、玉の海!ってことも やったことありますし、バタバタしている時に 交換レシート間違えて渡してしまったり・・。 とやってはいけないミスをおおくしてますので・・・。(苦笑) ただ何事もそうですが お金の絡んだ職場である以上勝手な判断で行動しないように 気を付けることです。 |
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【4】 |
ラスカルラスカル (2004年09月21日 16時28分) |
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これは 【3】 に対する返信です。 | |||
金太郎好きさんありがとうございます!! アドバイス感謝しております。しかし最近失敗 しっぱなしばかりです、お客さんにタバコ頼まれて 間違えて買ったり、台の前詰まりのあと俸給玉入れて あげるの忘れたり・・店が忙しいのにも関わらず、必ず 時間になれば、統計は行かないといけないものだと思い 先輩に聞いたところ、怒られたり・・・ ホール巡回状況に手が空いた場合、自分の考えではまっているスロット台のホッパー・アウトタンクからメダル回収 したり、サンド補給したり、掃き掃除したり、玉拾いしたり、必ず先輩に聞いてから行動を開始しないといけないのに、勝手に自分で判断して、やっていて、ついには やらなくていいと言われてしまいました・・・ ごく当たり前の事を出来ていないので、社員とか そう言う事を考えるところではないのですが・・・ 今まで、自分に向いた仕事がなくて、やっと初めてだけど この仕事つけて、この仕事が好きになりました。 他の人より失敗ばかりなのですが・・希望があるんです いつの日か、社員としてでも働いていける人材に成長しよう!それと、毎日先輩・お客さんに感謝しようって そうしたら、不思議にも心が通じるのでしょうか 回りの皆さんに大事にしてもらいます。 毎日が勉強させて頂いている状態で、本当に感謝なんです 金太郎好きさん、また行き詰まったら 相談にのってもらえますか、宜しくお願いします。 感謝しています、ありがとうございます!! 頑張ります!!金太郎好きさんも頑張ってください!!! |
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【3】 |
金太郎好き (2004年09月21日 13時59分) |
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これは 【2】 に対する返信です。 | |||
大きいところに勤めておられるのですね。 その規模でしたらステップアップの規定が 明確にしてそうです。 まず店長にはっきりと自分は社員になる意思があることを伝えてください。 その上で自分の勤務態度を見てもらうようにしてください。 はっきりと伝えたあとはまず自分が与えられている職務を きちんと全うしてください。 (遅刻・早退・欠勤・店に対するシフトの貢献度・勤務中の態度・接客姿勢・ 台に対する知識・トラブル処理・全体的なホールの処理能力・新しいことに対する学ぶ姿勢などなど) まだはじめたばかりなのでわからないことだらけだとは 思いますが毎日同じことの繰り返しではなく 毎日新しいことをどんどん覚えていくようにしてください。 アタリマエのことがきちんとできれば よほどの事がない限り社員にしてもらえるはずです。 またわからないことがあれば聞いてください。 あとできれば他の方の意見も聞くようにしてください。 |
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【2】 |
ラスカルラスカル (2004年09月21日 00時06分) |
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これは 【1】 に対する返信です。 | |||
パチスロ・パチンコ合わせて、600台前後の 店で、社員のみ・主任は不在で従業員は副主任2名・アルバイト男女 合わせて、10名で交代制です。アルバイトはホール巡回 トラブル処理(裏詰まり・前詰まり)・統計・清掃などで 副主任は、玉の掃除をするための砂利砂を使った作業したり、パチンコ・パチスロ台の機械修理などしています。 副主任の経験年数は7・8年くらいで、私はこの業界 初めてで、まだ1カ月絶つか絶たないかぐらいです。 |
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【1】 |
金太郎好き (2004年09月20日 16時53分) |
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これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
はじめまして。 私は現在ホール社員ではありませんが わかる範囲でお応えしたいと思います。 と言ってもこの業界は入ってまだ3年ぐらいですので 参考になるかどうか・・・。(苦笑) できれば他の方などからも意見をいただけると幸いです。 まず、あなたの現在勤務しているお店の規模や 従業員数、勤務形態、役職の種類、各役職ごとの 業務内容、アルバイトでの経験年数、その他先輩社員の方の 出世スピードなど教えていただけますか? |
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