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【597】 | RE:「シナサイ」の世界 もぐさ. (2019年03月16日 01時31分) |
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海外での銃による乱射事件を視ても、マヒして驚かなくなりました。(またか…と) こうしたケースは病的な犯行が多かった印象を受けますが、今回はテロのようです… 白人至上主義、つまり = ホワイト・アングロ サクソン・プロテスタント(WASP) ◆カンパチさん >下手に相談すると、 >かえって自分の立場が悪くなるかもしれないから、怖い、 まるでそうなる様に、巧みに仕向けられてるような感じを受けますね。 ◆丁頁さん >【540】独りヨガリの自己満足 > >同じ事を感じたまで そこの一部分だけで解釈して、どうなさるんですか。 ◆ピロさん 一瞬、トピを間違えたかと思いました… えっ?と、二度見してしまいました。 ― 稼 働 ― ちょっと気分転換に髪型を変えようかと迷っている。 ストレートパーマような手間の掛からない髪にしようか。 長年ずっと愛用していたムースが廃盤になって困ってるしね… 仕方なく他メーカーのクリームでシルエット作って、 泡系でウェット感出してるけど両方とも触りたくもない。 水で解けないので事後はブランドで洗うというメンド臭さだ… ★CR不二子 P店 ▲4,500玉 ※6開放パターン完璧に打ち分ければ現状維持プラスα可能 基本ショート・ロングに係わらず頭一発打ちでセグにより即座に後発を打ち込む(0.6秒以内) |
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【601】 |
カンバチ (2019年03月16日 09時36分) |
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これは 【597】 に対する返信です。 | |||
>まるでそうなる様に、巧みに仕向けられてるような感じを受けますね。 ええ、そうですね。 それに、労働局などの行政側は逃げ腰、という感じがします。 パワハラを受けた場合の解決手順としては、 まず、社内で解決を図る。 社内の相談窓口などでのやり取りを記録し、 社内解決が望めない、と判断した場合は、労働局に記録を提示して、あっせんしてもらう。 会社側があっせんに応じて、被害者か加害者を異動させるなどの解決策を講じればよいが、 相変わらず何もしないのなら、いよいよ、裁判。 しかし、パワハラを受けて、心身ともに弱り果てている人がこれだけの手順を踏めるかというと、ほぼ、絶望的です。 厚労省は、一応、パワハラを類型化してはいますが、 いずれにも該当しないパワハラがあるでしょうし、 該当するからと言って、被害者はだれにも頼れず、退職したり、最悪、自殺したりするわけです。 パワハラを考えるうえで、一番難しい点は、 被害者が「パワハラ被害を受けている」と自覚できないことが多いということです。 ほとんどの場合、 『私の方が悪いんだ』 と自分を責めてしまうのです。 加害者に追い詰められ、そのうえ、被害者は自分を責めるようになるのですから、 他の人がパワハラに気づいて被害者を助ける、ということが難しいのです。 |
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【599】 |
どうなんよ (2019年03月16日 08時11分) |
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これは 【597】 に対する返信です。 | |||
まいど。 にぎわっとりますな〜 >◆カンパチさん このようなHNはここにはおらへんけど… >まるでそうなる様に、巧みに仕向けられてるような感じを受けますね。 誰宛てや? きっとまた長〜い文章投入してくるで… |
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